Vous êtes jeune et vous réfléchissez à votre avenir ? Découvrez les nombreux atouts de l’enseignement professionnel, dont l’apprentissage.
L’enseignement professionnel est un enseignement technique secondaire ou supérieur pratiqué en alternance dans un établissement scolaire ou un centre de formation et dans une entreprise afin d’acquérir des compétences dans un domaine professionnel.
85 % des jeunes ont confiance dans l’apprentissage et l’alternance.
Dans le réseau d’établissements d’AGEFA PME IDF, vous pouvez préparer un diplôme de l’enseignement professionnel reconnu allant du Bac Pro au Master.
Pour certaines formations, il existe même des référentiels européens. Votre diplôme sera alors reconnu au-delà des frontières. Une base solide vers une carrière internationale !
En signant votre contrat d’apprentissage avec votre employeur, vous devenez salarié à part entière, avec des droits – dont un salaire ! – et des obligations.
Votre contrat d’apprentissage en bref :
Votre salaire mensuel est calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum de la convention collective de l’entreprise.
Salaire net minimum | Jusqu’à 17 ans | De 18 à 20 ans | 21 ans à 26 ans | Plus de 26 ans |
---|---|---|---|---|
1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% |
3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
% du SMIC
L’apprentissage est un passeport vers l’emploi : 82 % des jeunes apprentis du CFA AGEFA PME IDF s’insèrent sur le marché de l’emploi (source: L’enquête IPA 2018).
A la fois pratique et théorique, la formation professionnelle est plébiscitée par les employeurs qui y voient des salariés rapidement opérationnels et aux capacités d’adaptation reconnues.
À lire impérativement
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